¿Cómo desglosar la indemnización por despido improcedente en el caso de haber pactado una antigüedad mayor?
En contrataciones de empleados de alto nivel es común pactar una antigüedad superior a la real. ¿Cómo afecta eso a una indemnización por despido?
Leer másConoce las nuevas situaciones de IT relacionadas con la salud sexual y reproductiva
Una nueva ley (LO 1/2023) ha incluido tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal, relacionadas todas ellas con la salud sexual y reproductiva. Así,...
Leer másTodo lo que debes saber sobre la gestión de los Ficheros FIE de forma telemática
Desde el 1 de abril, ya no es necesario que las personas trabajadoras entreguen en sus centros de trabajo la copia de baja médica que...
Leer másCómo seleccionar software (y no morir en el intento)
El despliegue de un nuevo software de gestión acostumbra a formar parte de la tan popular transformación digital, a cualquier nivel de la organización...
Leer másCuota de reserva: Medidas alternativas ante la obligación
La Administración propone medidas alternativas a la obligación de contratar personas con discapacidad aunque como requisito previo siempre será necesario formalizar una solicitud de...
Leer másInterinos. ¿Qué salario y condiciones deben tener?
Si una empresa ha contratado a trabajadores mediante un contrato de sustitución, ¿debe abonarles el mismo salario que a los trabajadores sustituidos?
Leer másFlexibilidad laboral. La bolsa de horas para repartir el tiempo de trabajo de forma irregular ¿Cómo funciona?
Algunos convenios colectivos prevén como medida de flexibilidad laboral la existencia de una bolsa de horas para repartir el tiempo de trabajo de forma...
Leer másModificación del horario de trabajo. ¿Cómo se tramita?
Si la empresa quiere cambiar una condición de trabajo y dicho cambio tiene carácter sustancial (como el horario de trabajo), se debe tramitar un...
Leer más