Fácil integración
Solución completa
Mentor integra funcionalidad para Selección, Formación, Evaluación, Prevención, Portal del Empleado y Portal del Candidato, y puede complementarse con la nómina Labor
Comunicación vía Portal del Empleado
Empleados y Managers pueden consultar información propia, de subordinados y corporativa. RRHH publica los contenidos y tiene el control de los accesos y descargas del portal
Colaboración via Portal del Empleado
Empleados y Managers interaccionan mediante solicitudes y aprobaciones configurables, y pueden introducir información diversa, tanto propia como de empleados subordinados
Potente análisis de datos
Numerosos informes estándar, así como un editor de informes y cuadros de mando en Excel, y utilidades para el análisis de plantilla, absentismo y retribución
Portal del Candidato / Jobsite
Desde el apartado “trabaja con nosotros” de la web corporativa, entrada de datos y ficheros curriculares vinculadas a ofertas de empleo, con filtrado masivo de candidaturas y respuestas automatizadas configurables
Gestión documental
Incorporación de cualquier fichero a múltiples puntos de Mentor, y generación de circulares masivas fusionando campos de la bbdd en plantillas Word para dirigirlas a cualquier agrupación de empleados mediante impresión, email o publicación en el portal del empleado
Prevención de riesgos laborales
Definición de factores, riesgos y medidas a nivel de empresa-centro-zona-puesto y equipos, para realizar evaluaciones, las actividades preventivas, la coordinación de actividades empresariales, la formación y la vigilancia de la salud
